稍等片刻...
“北京發布普惠性幼兒園認定新規提出：普惠性幼兒園包括幼兒園、社區辦園點、附設幼兒班3種辦學形式”，“在經費保障方面，北京市市級財政向普惠性幼兒園提供生均定額補助、租金補助、擴學位補助”……“成都市教育局發布《成都市中小學生課后服務實施意見》規定……”。
2月18日，為扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和學習，用理論指導實踐，進一步探索公司黨建工作與中心工作深度融合機制，實實在在做黨建，創新開展“學教育”活動，提高公司全體干部職工黨員政治素養和專業能力，天投教育公司依托“會前學習”制度，創新探索組織開展2019年度“全員學教育”系列活動，上述的情景就來自于第一期的“全員學教育”活動現場。
作為“全員學教育”系列主題活動的“首發號”，第一期學習活動由公司副總經理肖娜擔任主講人，肖娜就《北京市普惠性幼兒園認定與管理辦法（試行）》、《成都市中小學生課后服務實施意見》兩項政策進行了深入細致的講解，其中諸多的政策細節解讀讓與會人員感受頗深。
“采他山之石以攻玉，納百家之長以厚己”。“全員學教育”系列活動是教育公司黨支部深入思考探索黨建工作融入中心工作，實現黨建優勢轉化為發展優勢的又一舉措。活動堅持“高站位”、“長眼光”、“大格局”，著眼于更高層面的教育政策研究與更廣視野教育行業動態分析，不重表面，不拘形式，旨在以靈活多樣而又漸進深入的常態化學習方式，打通黨建學習和業務培訓的隔閡，在公司內部營造全員研究教育、全員服務教育的良好學習氛圍，進一步引導廣大黨員干部理解教育、服務教育，在潤物無聲中迅速補足自身業務能力短板，幫助解決業務工作存在的問題。
第一期的“全員學教育”活動不僅得到了公司領導的肯定，也到了全體員工的積極支持與認可和積極的實用效果。按照活動計劃方案，下一步公司將進一步積極探索學習教育的方式方法，以“集體講”、“單獨講”、“8分鐘分享”等多種方式，繼續發力政策條例解讀、綜合資訊的分享和業務工作研討，積極引導黨員干部聚焦業務實踐與工作思考，以“小切口”挖掘“大問題”，以“高站位”實現“大格局”，引導“全員學教育”活動向全面、系統，實效方向推進，助推公司黨建工作和業務工作同步發力，雙贏發展。
川公網安備 51019002001759號
